Quel type de candidat êtes-vous ?

Dans le questionnaire qui va suivre, un certain nombre de situations vous sera exposé. Pour chacune d’elles, vous aurez 6 propositions qui correspondent à des comportements que l’on pourrez pour y faire face.

Vous devrez nous dire, parmi les propositions qui vous sont faites, quelle est celle qui est la plus proche de ce que vous pourriez faire si vous étiez dans cette situation (une seule réponse possible par situation).

Les résultats de ce questionnaire dépendront uniquement des choix que vous ferez : pour un maximum de fiabilité, nous vous invitons à être le plus fidèle à celui ou celle que vous êtes au fond de vous-même !

A l’issue des 10 situations qui vous seront proposées, vous pourrez avoir un aperçu de votre personnalité et ce que cela dit de vous pour préparer au mieux un entretien de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre méthode et découvrir comment nous pourrons répondre à vos questions, nous vous invitons à aller sur la page “Les outils du recruteur“.