L’atteinte de votre plein potentiel peut nécessiter d’acquérir de nouvelles compétences. C’est pour vous permettre de manager vos compétences et devenir plus performant que K-RYER a créé son propre organisme de formation K-RYER Management.

Un projet d’évolution de carrière ? Un poste que vous visez ?

Nous vous proposons un programme adapté à vos besoins

Notre mission : vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet

En tant qu’organisme enregistré au Datadock, les formations proposées par K-RYER respectent un référentiel qualité et peuvent bénéficier de financements.

Pour en savoir plus

Parce que tout individu peut avoir besoin de monter en compétences, la formation professionnelle doit être accessible pour toutes et tous. C’est pour cela que K-RYER s’est engagé auprès de l’AGEFIPH afin d’être en mesure d’adapter ses prestations au plus grand nombre.

Le monde professionnel est avant tout fait de relations humaines qu’il convient de bien appréhender pour pouvoir exprimser son plein potentiel. Face à ce constat, K-RYER a souhaité faire des formations sur les savoir-être (SOFT SKILLS) son coeur de métier.

Pourquoi se former pour améliorer ses soft skills ?

Aujourd’hui, les soft skills prennent une place de plus en plus importante en complémentarité des compétences techniques pour choisir le bon profil pour un poste.

97% des recruteurs tiennent compte des soft skills dans leur démarche et 52% en font un facteur déterminant à l’embauche (étude du cabinet Robert Half /avril 2016).

Adaptabilité, gestion des équipes, intelligence émotionnelle parmi le top 10 des soft skills les plus recherchées selon le World Economic Forum (2020)

L’offre de formations K-RYER

Communication Interpersonnelle avec Process Communication – Initiation

Une formation initiale pour développer votre intelligence émotionnelle et adapter votre communication à votre interlocuteur. A travers l’exploration des besoins psychologiques, vous identifierez les leviers de motivations et apprendrez à détecter les premiers signes de stress.

Communication Interpersonnelle avec Process Communication – Perfectionnement

A venir en 2022

Une formation pour approfondir vos compétences en intelligence émotionnelle. En apprenant comment fonctionnent les changements de source de motivation, vous apprendrez à gérer les stress les plus intenses. Grâce à plusieurs exercices pratiques, vous deviendrez des professionnels des relations humaines. 

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Des participants très satisfaits (base 2019/2020)

Pour plus d’informations ou pour avoir un devis, rendez-vous dans l’onglet Contact.

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